La Responsabilidad Social de las organizaciones implica como elemento básico el cumplimiento normativo, tanto de carácter legal como de las obligaciones contraidas con sus partes interesadas.
En ampell consultores somos especialistas compliance para empresas en el diseño, implantación y auditorías de sistemas de gestión del cumplimiento de diversos tipos: compliance penal (art. 31 bis Código Penal), corporate compliance (ISO 19600 “Sistemas de gestión Compliance”) o sistemas anticorrupción (ISO 37001 “Sistemas de gestión anti-soborno”).
Igualemente trabajamos otros sistemas que implican gestión del riesgo para las organizaciones los sistemas de calidad (ISO 9001: 2015), medio ambiente (ISO 14001), seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001 y futura ISO 45001), seguridad de la información (ISO 27001) así como otros sistemas que implican la gestión del riesgo (ISO 31000).
Sistemas gestión cumplimiento Art. 31 bis CP
La implantación de sistemas de control del cumplimiento (compliance empresas) por parte de las personas jurídicas puede eximir o atenuar las responsabilidades penales de éstas. En ampell diseñamos e implantamos sistemas de gestión de cumplimiento o compliance penal en las organizaciones.
Sistemas de Gestión compliance penal.UNE 19601
La publicación de la norma UNE 19601 "Sistemas de Gestión Compliance Penal" va ayudar a las empresas a implantar los sistemas de compliance que cumplen con lso requisitos del artículo 31 bis del Código Penal. En ampell somos especialistas en implantación de sistemas de gestión compliance para empresas de acuerdo con UNE 19601
Sistemas de gestión compliance ISO 19600
Los sistemas de gestión normativo o compliance pueden ser diseñados de acuerdo con normas internacionales como la ISO 19600 con el fin de utilizar un modelo de reconocida solvencia y reconocimiento a nivel mundial, que posteriormente puede ser certificado.
Sistemas de gestión antisoborno ISO 37001
Las organizaciones públicas y privadas pueden luchar contra la corrupción implantando sistemas de gestión antisoborno de conformidad con la nueva norma internacional ISO 37001 y, posteriormente demostrar su compromiso a través de la certificación.
Sistemas de Gestión de riesgos: ISO 31000
Las empresas más exitosas basan su gestión en la evaluación y control de riegos. Dada la importancia de la gestión de riesgos, es importante desarrollarla de conformidad con metodologías contrastadas. A nivel mundial, la norma ISO 31000 se ha convertido en el referente internacional en materia de gestión de riesgos.
Sistemas de Gestión SST: OHSAS 18001 - ISO 45001
La seguridad y salud de los trabajadores, no sólo es una exigencia legal en la mayoría de los países, sino que representa un elemento de competitividad por la reducción de costes de la no prevención. En Ampell asesoramos a nuestros clientes en la implantación de sistemas con la actual norma OHSAS 18001 y la futura ISO 45001.
NOTICIAS
Publicada ya la norma ISO 37001 “Sistemas de Gestión Antisobornos”
CN. El 15 de este mes, la Organización Internacional de Estandarización (ISO) ha publicado la norma internacional ISO 37001 “Sistemas de Gestión Antisobornos” que establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión Antisob .....
El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN) y el Consejo General de Profesionales Compliance (CGPC) organizan una Jornada sobre el cumplimiento normativo en las personas jurídicas, “Corporate Compliance”.
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Hoy se ha publicado el Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos.
El real decreto s .....
Ampell publica el primer Manual específico para la evaluación de riesgos compliance
La evaluación de riesgos compliance es uno de los aspectos más complejos de la implantación de un sistema de gestión compliance. La falta de metodologías de evaluación específicas para los riesgos compliance hacen que muchos profesio .....
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